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직업상담사가 내담자의 정확한 성향을 파악하고 측정하기 위해서는 심리검사 실시 전 선택할 때 검사자(직업상담사)가 신뢰도와 타당도에 대해 충분히 알아보고 검토하여 신뢰도와 타당도가 높은 심리검사를 사용해야하고 검사자는 검사하는 피검자(내담자)의 정서 상태(어려워하는 부분은 없는지, 어떤 생각과 행동을 하고 지금 감정이 어때 보이는지 등)에 대해서 잘 살피고 이해하는 자세를 지녀야 하며 검사를 왜 해야 하는지 즉, 검사의 목적을 피검자에게 설명드리고 검사를 이용할 때 그 기법의 목적과 본질에 대해서 충분히 이해받을 권리를 고려해야 할 것입니다. 그리고 검사자는 검사 절차에 익숙해야 하고 전문가로서 자격과 경험, 교육, 수련 등을 갖추고 적절한 훈련이나 감독을 받은 사람만이 실시하도록 하고 검사 요강에 제시된 표준화된 방식으로 최대한 외부적인 자극들이 없는 편안하고 안정된 분위기에서 검사를
출처 : 해피캠퍼스
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