사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 국내 사회복지정책에서의 6가지 급여
2. 미래 사회복지정책 확대에서 우선적 고려대상이 되어야 할 급여와 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

2000년대 이후 대한민국은 탈산업화와 세계화로 인하여 사회복지에 대한 근본적인 변화를 요구하는 국민여론이 거세지면서 2000년에 국민기초생활보장제도가 제정되게 되었다. 이 제도는 과거의 사회복지제도와는 달리 소득이나 재산이 일정 기준에 미치지 못하는 경우 국가가 기본적인 생활을 책임지며, 기초수급자의 노동능력에 따라 보호 또는 자활로 이어지게 하는 등 수급자에 따라 사회복지의 개입방법이 다르게 나타나는 차이를 보였다. 이로 인하여 빈곤에 대한 책임을 국가가 강력하게 지게 되었으며 이전에 단순보호에 그쳤던 공적 부조가 사회복지 수급자의 완전한 자립과 자활로 그 목적이 바뀌게 되었다. 이러한 맥락에서 현재 운영되고 있는 사회복지정책에서도 6가지 형태의 급여을 통하여 이러한 사회복지 수급자 및 빈곤층에 대한 국가적 지원을 하고 있는데 이와 관련한 내용을 구체적으로 알아보는 것이 필요하다.

출처 : 해피캠퍼스