왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

목차

I. 서론

II. 본론
1. 핵심인재의 개념
2. 핵심인재 선발과 배치의 중요성

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

오늘날의 경제는 “정보 경제(Information economy)”라고 그 특징이 지워질 만큼 무형의 정보가 창출하는 부가 가치가 매우 높은 특성을 갖고 있으며, 그만큼 기업들은 이러한 정보를 보유하고 또 만들어낼 수 있는 개개인 인적 자원에 대하여 의지하는 수준이 높아진 상황이다.
즉 기업은 경쟁자들 사이에서 우수한 성과를 창출하기 위해서 기업의 경쟁력에 도움이 될 수 있는 인적 자원인 핵심 인재를 선발하고 관리할 필요성을 절감하고 있는 상황이다.
아래에서는 핵심 인재란 무엇인지 그 개념을 살펴보고자 하며, 기업이 핵심인재를 선발하고 배치하는 것이 왜 중요한지에 대해서도 더불어 살펴봄으로써 인적 자원 관리에 대한 이해도를 높이고자 한다.

출처 : 해피캠퍼스