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본문내용
상황
3월 22일부터 육아기 단축근로를 사용하여 하루 2시간 주 10시간 단축근무를 하게 되었다. 업무가 끝나지 않은 상태에서 퇴근을 하게 되었고, 단축시간 이후에 있는 공식적인 회의 일정에 대해 타 직원들에게 부탁을 해야 하는 상황들이 생겨났다. 직원들도 이미 배정된 업무가 있는데 육아로 인하여 나의 업무를 직원들에게 부탁을 해야 하는 상황이 발생했다.
신체적 경험
심장이 두근거리고 답답했다. 얼굴이 빨갛게 달아올랐다.
행동
후임 직원 세명을 불러서 테이블에 같이 착석을 했다.
[언어적인 표현]
“제가 4시 30분에 있는 심포지엄 회의에 참여를 할 수가 없는데, 일정 확인해보시고 혹시 대신 참여해 주실 수 있으실까요?” 라고 직원들에게 의견을 물어보았다.
[비언어적인 표현]
세명의 직원에게 눈맞춤을 하다가 나 대신 참여를 부탁할 때는 눈 맞춤을 고정하지 못하고 바닥으로 향하여 두었다. 침을 삼키면서, 다리를 초조하게 떨었다.
출처 : 해피캠퍼스
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