윤리경영

목차

1. 윤리경영 이란?

2. 윤리경영 등장배경

3. 윤리경영의 3가지 효과

4. 윤리경영 기업사례 연구
(1) 해외기업 사례
– GE (General Electric)
– 맬던 밀즈
– 존슨앤존슨
(2) 국내기업 사례
– 오뚜기
– 현대건설

5. 윤리경영의 효과와 필요성에 대한 나의의견

6. 참고문헌

본문내용

1. 윤리경영 이란?

윤리경영이란 기업이 적법성의 테두리를 넘어 입법의 취지와 사회통념까지도 주요의사결정에 반영하는 경영방식으로서 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행을 추구하는 경영정신이다.

2. 윤리경영 등장배경

기업활동이 점차 복잡하고, 동태적으로 되면서 조직은 공통선(common good)으로 지지된 거래라고 확실하게 하기 위해 더 많은 지침(guidance)을 필요하다는 것을 인식하게 되었다. 그런 측면에서 기업윤리가 탄생하게 되었다.
기업윤리가 가장 먼저 논의된 미국의 경우 1960년대까지는 정부가 주도하는 규범과법에 의한 사회적 의무만을 준수하는 수준에서 기업윤리가 논의되었다. 1970년대에 있어서 기업윤리는 철학적, 윤리설을 수용하고, 한편으로 고용과 경영에 따르는 사회적인 문제를 수용하려고 했다. 즉 인종문제나 노사갈등의 문제를 기업윤리를 통하여 해결하려고 하였다. 1980년대에 들어서 기업윤리는 중요한 연구대상이 되었고, 기업들은 윤리강령이나 헌장을 제정하고 기업윤리제도를 도입하였으며 체계적인 윤리교육을 실시하였다. 1990년대 이후에는 기업윤리문화를 정착시키고 발전시키고 있다.
반면 우리나라에 있어서 기업윤리의 도입배경은 내적인 사상이나 기업경영 철학에 서라기보다는 1990년대 말에 기업환경의 변화라는 외적인 요건에 따라서 기업윤리적인 요구를 수용하거나 법적 제도적 조건을 만족시키기 위해 비롯되었다고 할 수 있다.
기업윤리에 대한 연구흐름은 2가지로 구분된다. 하나는 경영자의 행동이나 태도의 윤리적 판단기준 자체에 초점을 두는 규범적 접근방법이다. 다른 하나는 경영자와 기업경영의 윤리적 의사결정에 현실적인 도움을 주려는 실용적 접근방법이다. 오늘날 기업윤리는 규범적 이론에 기반을 두면서도 어떻게 하면 실용적인 측면에서 기업경영이나 경영자의 윤리적 행위 또는 윤리적 의사결정을 이끌 수 있는가도 중요하기 때문에 양 개념을 포괄하는 방향으로 전개되고 있다.

출처 : 해피캠퍼스