목차
1. 서론 : 노동시장에서의 여성의 역할
2. 본론 : 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인
3. 결론
본문내용
현대 사회 속 노동시장에서 여성의 지위는 ‘여성’이라는 이유의 조건적 차별들로 인해 ‘남성에 비해 낮다.’고 볼 수 있다. 우리나라 법률[남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률]에서도 여성의 차별 대우를 금지하는 내용에 대해 법으로 규정되어 있으나, 사회적 환경은 그에 맞게 조성되어 있지 않다. 우리나라뿐만 아니라 세계 많은 국가들에서도 21세기인 현재에도 남녀 사이의 자녀 양육은 남성보다는 여성이 더 많은 노력이 필요하고 이에 따라 임신, 출산, 양육을 주로 하는 여성들은 업무 지속성과 몰입도가 낮아진다는 전제하에 이러한 차별이 만연하게 발생하고 있다.
실제로 이러한 조건적 차별 속에서 여성은 기혼과 미혼 관계없이 본인이 원치 않더라도 사회적으로 업무 몰입도 저해와 직업의 지속성에 어려움을 겪으며, 결국 경력단절
출처 : 해피캠퍼스
답글 남기기