토론 주제 – 사내 비혼 축의금 (노웨딩 축의금) 제도 [찬성 및 반대 논의]

목차

1. 찬성 의견 (4가지)
2. 반대 의견 (4가지)

본문내용

1. 공정과 평등을 중시하는 MZ 세대 등을 위한 복지차원의 정책이 될 수 있다.

결혼을 했을 시 어떤 기업은 기본급 100%에 유급휴가를 주는 복지 정책을 시행 중인데, 비혼 선언을 한 직원에게도 똑같이 이와 비슷한 혜택을 주는 것이다. 처음에는 이 소식을 접했을 때 대부분의 사람들이 낯설고 이상한 정책이라고 말하는 반응이 대부분이었지만 사실 공정을 중시하는 요즘 세대에서는 합당하게 여겨지는 정책일 수 있다.
결혼은 선택의 문제인데 결혼을 했다는 이유만으로 좀 더 차별적인 혜택을 주는 것은 부당하다는 판단을 한 것이고, 이는 성과에 따른 포상을 다르게 주는 것과는 다른 차원으로 봐야 할 것이다.

출처 : 해피캠퍼스