목차
1. 찬성 의견 (4가지)
2. 반대 의견 (4가지)
본문내용
1. 주요 대기업들도 퇴근 후 업무연락을 금지하는 문화를 이미 만들고 있다.
늦은 시간에 사내 메신저 접속 시 경고성 알람을 준다든지 밤 10시 이후 개인 톡 금지 등 사내 캠페인 등을 이미 여러 대기업에서 시행중에 있다. 스마트폰 시대가 되면서 서로가 연락을 더 자주할 수 있는 소통 창구가 늘어나게 되었으며 업무시간 및 장소의 영역이 점점 파괴될수록 이런 현상이 발생 될 수 있게 일부 기업에서조차 이런 문화를 확산시키기 위해 노력하고 있는 것이다.
2. 해외 선진국에서조차 퇴근 후 연락금지 사항에 대해 법제화를 하고 있다.
대표적으로 프랑스에서는 이른바 ‘로그오프법’ 이름으로 업무시간 외에 SNS, 이메일, 회사 전산망 등 사용을 규제하는 법을 시행 중에 있다.
출처 : 해피캠퍼스
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