목차
Ⅰ. 성별문제의 선정 : 경력단절여성
1. 경력단절여성의 이해
2. 경력단절여성의 특징
1) 여성의 생애주기와 경력단절
2) 경력단절여성의 심리적특징
Ⅱ. 여성주의 교육의 제시 : 여성재취업교육
1. 경력단절여성 관련 정책
2. 여성재취업교육
1) 직업능력향상교육
2) 여성재취업교육
<참고문헌>
본문내용
여성과 관련하여 억압이나 차별에 관련된 문제로 대표적인 이슈라고 할 수 있는 ‘경력단절여성’ 문제를 선정하였다. 이와 관련하여 경력단절여성에 대해 알아보고 이에 필요한 교육을 제시하면 다음과 같다.
1. 경력단절여성의 이해
경력단절은 우선 본인의 자발적인 의지와 선택으로 인하여 노동시장을 떠나는 의미보다는 외부의 환경적인 요인에 의하여 불가피하고 노동시장의 참여를 지속할 수 없는 상태로 경제활동에 참여하는 것을 중단한다는 의미이다.
여성에게 있어서 경력단절을 남성과 다르게 생애주기에 따라서 여성들이 독특하게 경제활동을 중단하였다가 자녀양육의 책임으로부터 벗어나면서 탈출하여 노동시장에 재진출하기 전에 복귀하는 것까지 여성이 경험하는 일정한 시기라 할 수 있다.
출처 : 해피캠퍼스
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