![]()
![]()
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 맞벌이 가족 증가
2. 맞벌이 가족의 문제
3. 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
맞벌이 가족은 현대의 가족 구조가 핵가족화 되면서 자녀양육을 대신할 수 있는 친인척이 줄어들어 자녀를 돌봐줄 사람을 구하거나 보육시설 등에 맡기게 된다. 하지만 보육시설의 부족, 맞벌이 여성들의 임금에 비해 상대적으로 높은 보육료, 자신이 일하고 있는 동안 엄마를 대신할 만한 보살핌을 받을 수 있을까하는 걱정 등의 많은 어려움이 있다. 기혼여성들은 취업에 있어 장애요인에 대해 육아부담 43.2%로 가장 높았으며, 사회적 편견과 관행 20.1%, 불평등한 근로여건11.5%. 가사분담 9.6%로 응답하였다. 맞벌이 어머니는 직장 구성원으로서 가정의 주부로서의 이중의 역할을 감당하게 되는데 그로 인한 역할갈등, 시간갈등 등을 경험하게 되고, 역할과중, 스트레스로 인해 생활에 부정적인 영향을 받는다. 맞벌이 어머니들이 직장생활을 원활히 하기 위해서는 가사노동과 자녀양육에 있어 사회적인 제도가 뒷받침되어야 한다. 그렇지 않으면 여성은 가사노동과 직장일이라는 이중의 노동고에 시달릴 수밖에 없다. 핵가족에 대한 문제점으로 자녀양육과 가사노동분담, 합리적인 사회화가 이루어지지 않아, 부부중심의 생활방식이 결과적으로 아이들을 소외시키게 되어 자녀과보호 못지않게 자녀의 정서불안정 등이 지적되고 있다. 따라서 본론에서는 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논해 보겠다.
Ⅱ. 본론
1. 맞벌이 가족 증가
현대의 가족이 다양화 되어 가는 데 있어 그에 따른 사회적 요인으로 산업화, 도시화, 저출산, 노인인구증가, 여성의 경제활동 참여 활성화 등이 있다. 오늘날 나타나는 가족의 변화는 궁극적으로 산업구조의 변화로 인한 여성의 취업증가에서 발단이 되었다고 볼 수 있다.
출처 : 해피캠퍼스
답글 남기기