목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청소년의 아르바이트 인권 침해 실태
2. 청소년의 노동 인권 신장을 위한 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
최근 우리나라의 고용유형은 시간제 근로자, 파견근로자, 임시직, 계약직 근로자 등 다양하게 변화하고 있으며 그 중에서도 아르바이트로 일컬어지는 시간제 근로자 인력은 주로 청소년과 여성, 노인 등 주변부 인력으로 채워지고 있다. 이와 같은 노동시장의 구조적 변화 속에 우리 청소년들은 새로운 문화를 형성하며 경제활동에 참여하고 있는 것이다. 실제로 자본주의 역사를 살펴보면 청소년의 노동은 언제나 존재해 왔지만 1980년대 이후 제조업의 후퇴와 교육열 팽창 등으로 인해 청소년의 노동은 다소 감소 추세에 머물렀다. 그러나 이후 노동시장의 유연화와 서비스산업의 팽창은 다시 청소년들을 노동시장으로 유인하였고 상대적으로 인건비가 차지하는 비율이 높을 수밖에 없는 서비스 산업은 이윤을 저임금에 의존하는 구조적 요인으로 인해 온순한 저임금의 노동력을 제공하는 청소년들을 노동시장으로 불러들이게 된다.
출처 : 해피캠퍼스
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