목차
1. 성과급이 우리 교직 사회에 도입됨으로써 얻어지는 장점과 문제점 그리고 개선 방안에 대해 논술하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 성과상여금의 도입으로 얻어질 수 있는 이점
Ⅲ. 성과상여금이 몰고 온 문제점
Ⅳ. 성과상여금 제도의 개선 방안
Ⅴ. 결론
본문내용
Ⅰ. 서론
그간 말 많았던 성과상여금이 시행되었다. 교원들은 성과상여금을 받지 않으려 했고 교육인적자원부는 무리해 가면서까지 지급하려고 하였다. 그러나 결국 지급되었고 그것으로 지금까지 회자(膾炙)되어 온 문제들이 끝나지 않았다. 지금 학교에서는 받은 성과상여금을 도로 반납하는 자와 그렇게 하지 않은 자 사이에 보이지 않는 골이 파이고 있으며, 이는 학교 공동체에 새로운 갈등 요인이 되고 있다.
이 논술에서는 성과상여금이 본래 도입 취지가 무색하게 된 작금의 실태를 보면서 그 문제점과 개선 방안을 모색해 보고자 한다.
Ⅱ. 성과상여금의 도입으로 얻어질 수 있는 이점
교원 성과금 제도는 교원들에게 경쟁체제를 도입해 교육의 질적 향상을 꾀하기 위해 도입되었다.
출처 : 해피캠퍼스
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