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위원회는 조직이 목표 달성에 필요한 특별한 과업 수행이나 문제해결을 위해 조직의 일상적인 업무수행 조직과는 별도로 구성한 전문가 또는 업무 관련자들의 활동기구를 말한다(Skidmore, 1990).
위원회는 계속성의 필요에 따라 인사위원회, 예산위원회 등 정규적으로 발생하는 특별 업무를 처리하기 위한 상임위원회와 비정규적인 특별 업무를 처리하기 위한 임시위원회로 구분할 수 있다. 위원회의 구성은능력이 있는 자, 해당과업이나 문제에 관심이 있는 자, 시간과 정력을 제공할 용의가 있는 자, 과업이나 문제에 관련된 여러 측면에서 대표자가 될 수 있는 자, 경우에 따라서는 소수집단을 대표할 수 있는 자로 이루어지는 것이 바람직하다.
출처 : 해피캠퍼스
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