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본문내용
1. 산업간호의 이해
(1) 산업보건의 중요성
① 산업장 인구 차지 비율 50%
② 생산성 향상
– 산업장 인구 건강유지, 증진은 생산성 향상시킴
③ 근로자의 인권문제
– 산업장 건강관리가 근로자의 인권문제로 대두됨
SO 근로자 건강보호는 도의적, 법적측면에서 필요
2. 산업보건 관련조직
(1) 공공조직
① 고용노동부
㉠ 노사관계
㉡ 근로기준
㉢ 산업안전보건
㉣ 고용정책 고용서비스
㉤ 직업능력 정책
㉥ 고용평등
㉦ 국제협력
② 한국산업안전보건공단
㉠ 산업재해예방 관한 사항 관장
㉡ 사업주의 재해예방활동 촉진
③ 근로복지공단
㉠ 근로자 업무상 재해를 신속 공정히 보상
㉡ 재해근로자의 복지후생사업
④ 근로자건강센터
– 보건관리자 선임의무 없는 50인 미만
소규모사업장 근로자건강 체계적 보호, 지속관리
by 의사, 간호사, 운동지도사, 심리상담사, ︿
㉠ 검진결과 유소견자 사후관리 산업위생관리기사
㉡ 화학물질 등 유해작업환경 노출근로자 건강관리
직무스트레스, 작업관련성 질병, 상해예방, 관리
⤷ 근골격계질환, 뇌심혈관질환 등
3. 안전보건관리체계
(1) 사업주
① 안전보건위원회 설치, 운영
② 보건관리자, 안전관리자, 산업보건의,
안전보건관리담당자를 선임
(2) 산업보건 담당인력
① 보건관리자 ; 간호사 61.6, 산업위생관리기사 16.8
㉠ 보건관한 기술적 사항대해 사업주,
안전보건관리책임자 보좌
㉡ 관리감독자에게 지도, 조언
* 보건관리자의 업무
㉠ 보건 관련 보호구 구입시 적격품 선정 관해
㉡ 위험성평가 관해
㉢ 무루질안전보건자료 게시, 비치관해
㉣ 보건교육계획의 수립, 실시 관해
㉤ 보건관리자가 의사, 간호사인 경우 의료
출처 : 해피캠퍼스
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