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  • 변신 서평 프란츠 카프카, 단순 요약 아님

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    본문내용

    사랑하는 이를 죽도록 방치하는 이유는 무엇일까? 이 질문에 답을 하기 위해선 일단 그 대상의 어떤 면모를 사랑하고 있는지를 인식할 필요가 있다. 즉, ‘그 사람 자체를 사랑하고 있는 것이 명확한가?’에 대한 답변이 우선되어야 하는 것이다. 만약 그 사람 자체의 내면을 사랑한다면 적어도 죽음을 ‘방치’하지는 않을 것이다. 그러나 내면을 사랑하지 않고 그의 배경만을 사랑한 경우, 그 사람의 어쩔 수 없는 죽음을 모르는 척할 것이다. 책 변신은 인물의 부가적인 요소만을 사랑했을 때의 비극을 보여준다.
    우선 이 책의 저자인 프란츠 카프카는 1912년에 ‘변신’ 책을 간행하였다. 서울대학교를 비롯한 한국의 여러 대학교가 이 책을 권장 도서로 추천하고 있다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • P31_하형록저. 미국의 대표적 주차건물설계회사인 하형록회장의 성경적경영철학서_리뷰없고요약본임.

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    본문내용

    3남 1녀 중 차남으로 태어난 하형록 회장의 부모님은 목회자로서 한센병 환자촌에서 13년간 목회를 하고 하회장이 초등하고 졸업을 앞둔 1969년 12월 선교사의 도움으로 필라델피아로 가게 된다.
    많은 어려움을 통과하여 하회장은 29세의 나이에 주차빌딩 건축설계회사인 워커사의 중역에 오르게 되고 결혼하여 두 딸을 두게 된다. 1991년 10월 심실빈맥이라는 이름으로 성공가도를 달리는 아들을 찾아오셔서 세상의 고속도로에서 하나님의 고속도로를 달리는 인생으로 바꾸셨다.
    심장이식 수술을 마치고 다시 세상으로 돌아와 그는 잠언 31장에서 얻은 지혜로 하나님의 기업 ‘팀하스(TimHaahs)를 시작했다. “우리는 어려운 이들을 위해 존재한다.”는 사훈으로 각종 산업상들을 수상하며 미국 젊은이들이 가장 일하고 싶어하는 회상 중 하나로 성장하고 있다.
    한명의 목사이기도 한 하회장이 지난 20년간(2015년 기준?) 어떻게 잠언 31장을 비즈니스에 실천해 왔는지를 보여주는 하나님의 창업 전략서이자 경영 전략서이다.

    추천사
    유기성(선한목자교회 담임목사)
    프랭크 제임스 3세 (Frank A. James III. Biblical Theological Seminary 총장)
    총장
    조지 슈미트하이저 국장
    데이브 기니스 학장
    황삼열 회장
    정태일 피디
    데이비드 오. 의원
    윌리엄 미셀루디스 매니저
    로버트 바슬로메이 국장
    잭슨 킴 국장
    완다 브라운 국장
    마빈 걸스타인 국장
    도로시 해리스 부장

    출처 : 해피캠퍼스

  • 위인별 리더십 비교 보고서 일론머스크, 세종대왕

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    일론 머스크는 지구와 인류를 환경오염과 자원 고갈의 위기에서 구하겠다는 목표를 세웠다. 그리고 이를 위해 전기 자동차를 상용화했으며 인류를 화성으로 보낼 로켓을 만들고 있다. 그는 분명 인류라면 중요성을 이해할 매력적인 비전을 제시하여 부하들을 이끌고 있다.
    그리고 일론 머스크는 전기 자동차의 출시가 미뤄지고, 로켓 발사가 실패하는 등 어려운 상황을 마주했을 때도 자신감을 표현한다. 또 자신이 하는 일에 대해 강한 도덕적 믿음을 가지고 있으며 자신의 자본을 아낌없이 투자하는 모습을 보여 자신의 이익을 채우기보다 비전을 달성하기 위한 희생을 감수하는 모습을 보인다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 여성건강간호학실습 여성건강간호사 역할 및 전문분야 보고서

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    여성건강간호사의 역할
    여성건강간호사에서 간호사들은 태아진단센터, 불임클리닉, 유전상담센터와 같은 특수분야 또는 급성기 간호 상황에서 일하거나 가정간호를 할 수 있다. 간호사들은 여성건강에 영향을 미치는 다양한 문제에 대해 교육하고 상담하고 중재하는 일차적 책임을 갖는다. 따라서 간호사들은 환자, 가족, 건강관리팀의 구성원들과 의사소통하고 교육하고 협력하기 위한 대인관계 기술을 발전시켜야 한다. 또한 간호사들은 다양한 실무에서 근거기반실무에 근거하여 다양한 문제를 식별하고 중재하기 위하여 비판적 사고와 간호과정을 적용할 수 있어야 한다. 일반적으로 여성건강 간호사의 역할은 돌봄제공자, 의사소통자, 교육자, 옹호자, 협력자, 연구자 그리고 관리자를 포함한다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 아동간호학실습 아동전문간호사, PA 간호사 보고서

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    아동 전문 간호사의 역할
    1. 아동 및 가족과 치료적 관계를 유지하며 간호과정을 통해 직접 간호를 제공하는 간호제공자
    2. 가족구성원에게 정보를 제공하고 건강증진을 위한 교육, 정서적 지지와 상담을 통해 아동과 가족이 스스로 책임을 갖고 자신들의 건강에 책임 있는 결정을 하도록 하는 교육자
    3. 아동간호를 조정하고 관리하면서 다른 건강관리 팀원들과 협력하는 협력자
    4. 간호의 이론적 또는 실무적 문제를 체계적으로 조사함으로써 전문가적 지식체 형성에 기여하는 연구자
    5. 환자의 입장에 서서 대변하며, 아동의 건강유지 및 성장의 중요성과 질병의 예방을 강조하고 질병 후 아동이 최대 기능수준으로 돌아가도록 도와주는 옹호자
    6. 직원을 교육, 감시하고 간호를 계획하고 조정하며, 관리하는 간호관리자

    출처 : 해피캠퍼스

  • 성인간호학실습 기관별 환자의 권리와 의무 보고서 서울 아산병원

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    1. 병원 개요
    2. 병원 연혁
    3. 병원 비전 및 목표
    4. 병원 핵심가치
    5. 환자의 권리와 의무
    6. 기타 내용

    본문내용

    서울특별시 송파구 올림픽로43길 88 (풍납동)에 있는 국내 최대 규모의 종합병원으로 아산의료원의 일원이 다. 국내 빅5 병원에 들어가며, 의료기술면에서 모든 아산병원 중 최고 수준이다.

    사진 윗쪽(한강과 가까운 쪽)의 세 건물이 서울아산병 원 (왼쪽부터) 서관, 동관, 신관이다.
    사진 아랫쪽은 울산대학교 의과대학 건물과 그 기숙사 이다. 가운데 아래 건물은 아산생명 과학연구원이다.

    서울아산병원은 아산사회복지재단 산하 8개 병원의 모 병원이다. 아산사회복지재단은 1977년부터 설립되어 의료사업과 사회복지사업, 장학사업, 학술연구사업 등 사회공익사업을 전개해 오고 있다. 특히 농어촌 산간벽지 의료 취약지역에 현대식 종합병원을 건립하여 ‘우리 사회의 가장 어려운 이웃을 돕는다’ 는 아산 정주영 설립자의 아산재단 설립 이념을 실천하고 있다. 서울아산병원은 1989년 6월 개원 이래 끊임없는 연구개발과 임상 진료에 대한 아낌없는 투자로 세계적 수준의 의료성과를 달성해 왔다.

    서울아산병원은 연건평 8만5천여평 총 2,715 병상의 국내 최대 병원 이다. 선진의료체계를 기반으로 한 최고 의료진과 최적의 진료 시스템, 최첨단 의료 장비를 갖추고 고객만족을 실천하며 우리나라의 의료 발전을 선도해 왔다.

    서울아산병원은 이제 국내 병원과의 경쟁이 아닌 국내 의학발전의 선도자로서 세계 의학의 글로벌 표준이 되는 병원이 되기 위한 노력을 경주하고 있다. 이를 위해 서울아산병원은 ‘아산생명과학연구소’와 ‘임상연구센터’를 중심으로 산·학·연을 연계한 기초의학 및 신약 연구개발, 암 정복을 위한 임상연구에 끊임없이 매진해 나가고 있다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 보완대체요법 관련 동향 보고서, 보완대체요법의 정의, 종류, 이유, 장점, 문제점

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    보완대체요법의 정의
    ● 대한의학회 보완대체의학실무위원회 : ‘현재 우리나라에서 인정되는 정통의학, 주류의학, 제도권 의학, 정규의학에 속하지 않은 모든 보건의료체제 및 이와 동반된 이론이나 신념, 그리고 진료나 치료에 이용되는 행위와 제품 등의 치유자원 전체를 통칭한다.’
    ● WHO : ‘해당 국가의 전통의 일부가 아니고 주류 의료체계에 통합되지 않은 다양한 부류의 건강관리 행위’
    ● 미국의 국립보완대체요법센터(NCCAM) : ‘현재 주류의학의 일부가 아니라고 여기는 다양한 의료 및 건강관리 체계, 시술 및 제품’

    세 곳의 공통점은 ‘제도권 의학, 주류 의학이 아닌 것’이다.

    보완대체요법의 종류 (미국 국립보건연구소 NIH)
    ● 대체 의료 체계 : 현대의학과는 완전히 다른 이론과 시술 체계를 갖춘 것을 말한다. 동종요법, 자연요법, 중의학, 아유르베다, 인디언 의학, 티벳 의학 등이 포함된다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 박자혜, 이정애 간호리더십 분석 보고서

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    1. 존경하는 간호계의 리더 (1)
    2. 존경하는 간호계의 리더 (2)
    3. 리더(1)과 리더(2)의 리더십 유형 분석
    4. 출처
    5. 보고서 작성 후기

    본문내용

    <박자혜 - 간호사, 독립운동가>

    조선총독부의원 간호부
    1895년 12월 11일 경기도 양주에서 출생하였다. 아버지는 중인 출신의 박원순이다. 어린 나이에 궁궐의 견습 나인으로 입궁하였으나 일제 강점으로 조선왕조가 망하면서 궁에서 나오게 되었다.
    1911년 숙명여자고등보통학교 기예과에 입학하여 1914년 졸업하였다.
    1915년에 조선총독부의원 부속 의학강습소 간호부과에 입학하여 1916년 졸업하였다.
    1917년부터 조선총독부의원 간호부로 근무하였다.
    1919년 3·1만세운동 당시 많은 부상자들을 치료하는 과정에서 박자혜는 일제의 기관에서 일하고 있는 자신이 부끄러워졌다. 이에 간우회(看友會)를 조직, 동료 간호부들과 만세운동을 벌였다. 그러나 이 일로 인해 더 이상 국내에서 활동하기 어렵게 되자 중국으로 떠났다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 기본간호학 간호개념의 변천사 정리

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    본문내용

    1.원시시대의 간호
    – 대부분 가족이 아플 때 보살펴 주는 어머니의 역할이었다.
    – 성직자가 의료관련 행위에 참여하였다.
    – 간호하는 일이 의사의 지시에 따라서만 수행하는 것으로 인식하였다.

    2. 초기 기독교시대의 간호
    – 다른 사람을 돌보고 사랑하는 것이 중요하다는 신념이 대두되어 간호사의 역할이 명백해지고 체계적으로 정리되었다.
    – 믿음에 근거하여 여성들이 병든 사람들을 방문, 남성들이 간호활동을 하고 사망한 사람들을 매장했다.

    3. 11~13세기(십자군 전쟁)의 간호
    – 순례자들을 돌보기 위해 많은 병원이 세워졌고, 여기에 종사하는 사람들은 사회적으로 존경을 받았다.
    – 간호의 목적, 방향, 통솔력이 발전된 시기이다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 기본간호학 간호에 대한 본인의 정의 및 간호이론가들의 간호정의 개념

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    ● 나이팅게일
    나이팅게일은 간호는 자연적으로 치유되는 최적의 상태를 유지하는 대상자의 건강을 증진시킬 수 있도록 환경을 마련해 주고 도와주는 행위로 정의하였다.

    ● 페플라우
    페플라우는 실무적 차원에서 간호를 예술적인 과학이라고 표현하였고, 의미있는 치료적인 대인 관계와 건강에 초점을 둔 인간관계과정이라고 간호를 정의하였고, 간호사와 환자와의 대인관계 과정을 파악, 확인, 탐구, 해결의 4단계로 기술하였다.

    ● 핸더슨
    헨더슨은 간호는 건강을 유지하고 질병으로부터 회복하고 평화로운 죽음을 맞이하도록 대상자에게 필요한 힘, 지식을 제공하며, 병자와 건강한 대상자 등 모든 개인을 14가지 간호활동을 중심으로 독립성을 얻도록 도와주는 것이라고 정의하였다.

    출처 : 해피캠퍼스